Wir sehen Pflege nicht nur einfach als Job, sondern als eine Tätigkeit mit Verantwortung. Das heißt, damit unsere Auftraggeber zufrieden sind, ist auch eine gewisse Flexibilität von jedem Einzelnen gefordert. Im Gegenzug garantieren wir jedoch:
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Ein fixes, verlässliches Grundgehalt, unabhängig der Buchungstage
- Attraktive Zuschläge
- Sonderzahlungen laut Tarifvertrag und eine Leistungsprämie
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen direkten, persönlichen Ansprechpartner bei Fragen oder auftretenden Problemen
- Mitgestaltung des Dienstplans, individuelle Wünsche nach vorheriger Absprache
- Eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klärung der Einsatzorte und des Radius abhängig vom Wohnort im Erstgespräch
- Nach Wunsch auch überregionale Einsatzplanung möglich
- Fahrtkosten im Falle weiterer Einsatzorte
- 30 Tage Urlaub